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　　在新春佳节来临之际，昊源公司组织召开党员、青年知识分子、班组长、职工（女工）等不同层面的座谈会，听取广大员工对公司工作的意见或建议，通过民主座谈的形式，了解企业发展过程中遇到的问题。
　　1月18日，在1#会议室，公司党委副书记李继忠主持召开党员座谈会。他首先为大家送上新春祝福，然后介绍了座谈会的目的：一是“感谢”广大员工在2013年的努力工作，使昊源公司克服外部经济环境对企业的不利影响，取得了一定的成绩，感谢大家为公司发展壮大所做出的贡献；二是“倾听”大家对公司下一步工作和发展的意见和建议。
　　1月20日— 22日，公司常务副总经理凡殿才、副总经理高玉磊、张海生分别主持召开青年团员、知识分子、班组长、职工（女工）座谈会。座谈期间，员工们各抒己见、畅所欲言。从员工培训、福利待遇、文化场所建设、奖惩考核、人才培养、安全管理、劳保用品发放、员工饮食等诸多方面提出了许多建设性的意见和建议，字里行间洋溢着员工们对公司未来发展的前景和美好愿望，也充分体现出昊源人爱企业、爱岗位的主人翁精神。
　　公司党委书记、董事长郑高潮也在百忙之中出席座谈会，聆听一线员工对企业发展的心声。
　　座谈会上，公司领导郑高潮、凡殿才、高玉磊、张海生分别就员工关心的问题与他们进行了亲切而深入的沟通。通过面对面的座谈交流，使员工对企业的工作更理解和包容，使大家的心情更加舒畅。
　　每项座谈会结束后，公司将安排有关部门分别对座谈会内容进行认真整理，提交公司逐条进行研究和落实。