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        近年来，公司高度重视人才队伍建设，在专业技能及专业技术人员建设方面，制定出《企业技师评聘管理办法》，对聘任技师资格、设岗计划进行了详细设计。授聘内部技师每月可享受150元技能补贴，以激励员工岗位成才，为企业快速发展注入新的活力。
        2013年即将结束，2014年度公司内部技师评聘工作已经有序展开。11月26日下午，在公司员工培训室进行新聘内部技师理论考试，共有来自各基层单位的58名生产技术能手参加评聘考试。