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  5月18日，昊源集团每九期员工集中培训圆满结束。员工集中培训自2014年10月份开展以来，已持续进行10个班次培训（苯乙烯组集中培训正在进行中），累计培训学员达449人。
  在近几期的集中培训中，增加了职业生涯规划课程，通过《做最好的自己――个人职业生涯规划与发展》的学习，学员们接触到了贝尔宾角色问卷、气质类型与职业的匹配、霍兰德职业偏好测评量表（知道自己适合做什么？）等职业生涯规划专业测量工具。
  通过专业工具的测试练习，学员们从团队角色特征、气质类型与职业发展方向等方面对自己有了深刻的辨识。为员工准确定位自己的职业发展通道提供了一定的理论帮助。
  在为期1个月的集中培训中，通过理论知识的强化、现场参观交流等方式开展培训，加强了对企业文化的认知，系统提升员工的技术技能水平，规范员工日常操作程序，增强安全风险预控能力。
  在后续的员工集中培训中，培训中心将陆续开发新的课件，丰富培训内容，从不同的方面提升员工的整体素养，保持员工与公司的同速发展。