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为更好了解员工工作、生活情况，进一步加强与员工的沟通和交流，听取员工对公司生产经营管理的宝贵意见和建议，公司2017年年终座谈会分五组举行，由公司高管分别主持会议，各车间、科室员工代表参加会议。

今年员工座谈会与往年不同，今年座谈会分成五组，深入到部门一线，座谈会贴近实际、坦诚务实地沟通、温暖亲切地交流、“心贴心”的氛围始终弥漫在会议室内，在公司管理层与员工之间搭建了良好的交流通道，体现出公司和谐发展和人文关怀的精神。

会上，首先由公司领导通报公司2017年度生产经营业绩及2018年度方针目标。随后，与会员工代表立足岗位，结合实际，各抒己见，为公司生产经营管理和发展荐言献策。尤其在公司生产经营、技术创新、安全管理、员工队伍建设、后勤保障、员工福利等方面，充分表达出对公司发展蒸蒸日上的信心和决心。

与会领导认真倾听员工的意见和建议，并认真记录代表们提出的问题。公司领导与每位代表进行交流，对员工为公司发展做出的贡献表示感谢，并勉励大家对公司充满信心，用心投入工作，敢于迎难而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，形成团队合力，为公司快速发展施展自己的聪明才智。最后，公司高管代表公司向员工及家属表示慰问，并衷心祝愿员工及家属身体健康，合家欢乐！

代表们纷纷表示，公司领导与职工这种面对面、“零距离”的交流很有亲和力，大大拉近了与职工的距离，很“接地气”，也感受到了公司对员工工作的认同和鼓舞、理解与支持，使大家精神更加振奋，斗志更加高昂，对公司未来的发展充满了希望。